จุดปวดของการเข้าร่วมองค์กรและการ์ดควบคุมการเข้าถึง
ความต้องการหลักภายในองค์กรสามารถสรุปได้เป็น 2 ประเภท คือ การจัดการและการบริการ:
l ปัญหาด้านการจัดการ: ระบบควบคุมการเข้าออก ระบบทางเดิน การตรวจสอบสายตรวจ การจัดการลานจอดรถ การจัดการการเข้างาน การจัดการการประชุม การจัดการผู้มาเยี่ยม การจัดการรถรับส่ง การจัดการการนัดหมาย ฯลฯ
l ปัญหาการบริการ: การรับประทานอาหารในโรงอาหาร, การซื้อของในซุปเปอร์มาร์เก็ต, การใช้ความบันเทิงขององค์กร, การสอบถาม, การผลักดันข้อมูล, การแสดงหน้าจออิเล็กทรอนิกส์, การเข้าถึงของบุคคลที่สาม ฯลฯ
ในกระบวนการของระบบอัจฉริยะระดับองค์กร เป็นเรื่องปกติที่พนักงานจะถือบัตร IC แบบไม่สัมผัสเพื่อเป็นสื่อกลางในการเข้างานและควบคุมการเข้าถึงอย่างไรก็ตาม ด้วยความต้องการบริการระดับองค์กรที่มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง การใช้บัตรที่ใช้เฉพาะภายในบริษัทเท่านั้นก็ไม่สามารถรองรับการใช้งานจริงของพนักงานได้อีกต่อไปเช่นลืมนำบัตรเมื่อออกจากงาน, ลืมนำบัตรเมื่อเดินไปที่ประตูห้องประชุม, กำหนดให้ลูกค้าเดินไปที่ประตูเพื่อเปิดประตูเมื่อมาถึง, และค่าเสียหายของบัตรสูญหายที่เกิดจาก การเยี่ยมเยียนลูกค้า ฯลฯ ไม่สามารถตอบสนองสถานการณ์การใช้งานในขณะนั้นได้และไม่สามารถลดต้นทุนการจัดการขององค์กรได้
ประการที่สอง จะพบกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นระบบจำนวนมาก โดยที่หลายระบบถูกนำไปใช้อย่างอิสระและไม่สามารถแบ่งปันหรือแบ่งปันได้เพียงบางส่วนเท่านั้น ส่งผลให้สิ้นเปลืองทรัพยากรโดยไม่จำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานระบบ การทำงานหลายระบบจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมอย่างมาก และการดำเนินการมีความซับซ้อนมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเปลี่ยนผู้ปฏิบัติงาน เป็นการยากที่จะใช้งานระบบได้อย่างราบรื่น ส่งผลให้มีต้นทุนแอบแฝงสูง
วิธีแก้ปัญหา
ระบบบัตรเข้าร่วมและควบคุมการเข้าถึงระดับองค์กรของ Weier ยึดตาม "การจัดการและการนำเสนอแบบรวมศูนย์" "การทำงานที่เสถียรและการบำรุงรักษาขั้นสูง" และใช้การออกแบบโครงสร้างของ "แพลตฟอร์มการจัดการ 1 ระบบ + ระบบย่อย N" เพื่อให้บรรลุสถานะการเข้าถึง (ระบบควบคุมการเข้าออก) ), ช่วงกิจกรรม (ระบบควบคุมการเข้าออก, ระบบการจัดการยานพาหนะ), ชั่วโมงการทำงาน (ระบบการเข้างาน) ระบบแอปพลิเคชันที่ครอบคลุมสำหรับการจัดการกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นมาตรฐานและบูรณาการ ด้วยการเข้าสู่ระบบระบบเดียว แบ่งปันข้อมูลโดยไม่มีสิ่งกีดขวาง และทริกเกอร์การเชื่อมโยงธุรกิจข้ามระบบโดยอัตโนมัติ .
ระบบของบริษัทอื่นเชื่อมต่อกับระบบย่อยของระบบ และการปรับใช้ครั้งแรกจะเสร็จสมบูรณ์โดยเจ้าหน้าที่การปรับใช้มืออาชีพในฝั่งไคลเอ็นต์การปฏิบัติงานรายวันสามารถได้รับการฝึกอบรมโดยตรงและเสร็จสิ้นโดยพนักงานที่ได้รับมอบหมายในระบบย่อย เพื่อให้ได้ระบบที่สมบูรณ์และเป็นหนึ่งเดียว
ในระบบบัตรเข้าร่วมและควบคุมการเข้าถึงขององค์กร Weir พนักงานสามารถระบุตัวตนภายในองค์กรได้ด้วย ID เดียว (บัตร/ลายนิ้วมือ/รูปภาพใบหน้า/รหัส QR/หมายเลขงาน ฯลฯ)ระบบมีข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับการทำงานและชีวิตประจำวันของพนักงานทุกคนในองค์กรด้วยศูนย์ข้อมูลแบบรวมศูนย์ ผู้จัดการสามารถเข้าใจข้อมูลทางสถิติและรายงานข้อมูลขององค์กรทั้งหมดที่แท้จริงและเชื่อถือได้มากที่สุด และทำการตัดสินใจที่สำคัญซึ่งเหมาะสมกว่าสำหรับการพัฒนาองค์กรโดยยึดตามสิ่งนี้
การสร้างระบบ Weir Enterprise Attendance และ Access Control Card System รองรับการใช้งานแยกรายการและการจองล่วงหน้าในขณะที่ควบคุมต้นทุนการก่อสร้างระบบ พื้นที่จะถูกสงวนไว้สำหรับการอัพเกรดระบบในภายหลังการออกบัตรใบเดียวดำเนินการทั่วทั้งระบบ ซึ่งเข้ากันได้กับไบโอเมตริกและการจดจำมือถือ ซึ่งช่วยลดต้นทุนการอัพเกรดการ์ดที่เกิดจากการอัพเกรดระบบได้อย่างมาก
Shandong Well Data Co., Ltd. ซึ่งเป็นผู้ผลิตฮาร์ดแวร์ระบุตัวตนอัจฉริยะระดับมืออาชีพมาตั้งแต่ปี 1997 รองรับ ODM, OEM และการปรับแต่งต่างๆ ตามความต้องการของลูกค้าเราทุ่มเทให้กับเทคโนโลยีการระบุตัวตน เช่น ไบโอเมตริกซ์ ลายนิ้วมือ การ์ด ใบหน้า บูรณาการเข้ากับเทคโนโลยีไร้สายและการวิจัย การผลิต การขายเครื่องระบุตัวตนอัจฉริยะ เช่น การลงเวลา ระบบควบคุมการเข้าออก การตรวจจับใบหน้าและอุณหภูมิสำหรับโรคโควิด-19 เป็นต้น ..
เราสามารถจัดเตรียม SDK และ API ได้ แม้กระทั่ง SDK ที่ปรับแต่งเองเพื่อรองรับการออกแบบเทอร์มินัลของลูกค้าเราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้ร่วมงานกับผู้ใช้ ผู้วางระบบ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และผู้จัดจำหน่ายทั่วโลก เพื่อตระหนักถึงความร่วมมือแบบได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย และสร้างอนาคตที่ยอดเยี่ยม
วันที่ก่อตั้ง: 1997 เวลาจดทะเบียน: 2015 (รหัสหุ้นบอร์ดที่สามใหม่ 833552) คุณสมบัติองค์กร: องค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงแห่งชาติ, องค์กรรับรองซอฟต์แวร์คู่, องค์กรแบรนด์ที่มีชื่อเสียง, ศูนย์เทคโนโลยีองค์กรซานตง, องค์กรแชมป์ที่มองไม่เห็นของซานตงขนาดองค์กร: บริษัทมีพนักงานมากกว่า 150 คน วิศวกร R&D 80 คน ผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 30 คนความสามารถหลัก: การพัฒนาฮาร์ดแวร์, OEM ODM และการปรับแต่ง, การวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีซอฟต์แวร์, การพัฒนาผลิตภัณฑ์ส่วนบุคคลและความสามารถในการให้บริการ