ที่วันพุธ บัตรเข้าร่วมองค์กรและบัตรควบคุมการเข้าถึงมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีแอปพลิเคชันของ Internet of Things ดูดซับลักษณะการพัฒนาใหม่ของการให้ข้อมูลองค์กรอย่างเต็มที่ ช่วยเหลือองค์กรในการส่งเสริมการบูรณาการข้อมูลเครือข่าย IoT บริการการจัดการอัจฉริยะ และการก่อสร้างในการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อม สาธารณะ บริการและสาขาอื่นๆ จะช่วยปรับปรุงอัตราการใช้ทรัพยากรขององค์กร ระดับการจัดการ และคุณภาพของโครงสร้างพื้นฐานซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์อย่างครอบคลุมจากประสบการณ์ที่สั่งสมมาในการปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมในช่วงหลายปีที่ผ่านมา การพัฒนาแบบอย่างของอุตสาหกรรม และการยึดมั่นในความต้องการขององค์กรและกลยุทธ์การพัฒนาในอนาคต เรามุ่งมั่นที่จะสร้างระบบบัตรควบคุมการเข้าถึงและการเข้างานขององค์กรอัจฉริยะรุ่นใหม่สำหรับ องค์กร.
ระบบจะทำงานร่วมกับ Internet of Things, คลาวด์คอมพิวติ้ง, อุปกรณ์เคลื่อนที่, เวอร์ช่วลไลเซชั่น และเทคโนโลยี 3G เพื่อรองรับการพัฒนาเทคโนโลยีไอทีใหม่ๆในขณะที่อัปเกรดระบบธุรกิจแบบเก่าก็ตอบสนองความต้องการด้านการดำเนินงานและการจัดการการบำรุงรักษาและแผนกธุรกิจต่างๆ กลายเป็น “ระบบแอปพลิเคชันระดับแพลตฟอร์มพื้นฐาน” ที่ครอบคลุมองค์กร
ระบบจะเปลี่ยนจากการมุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจเพียงอย่างเดียวไปสู่การมุ่งเน้นที่มูลค่าโดยรวมของระบบดังนั้น ระบบนี้จึงใช้สถาปัตยกรรมแบบมัลติคอร์ แบบบัส แบบหลายช่องทาง และแบบยืดหยุ่น เพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาอย่างต่อเนื่องขององค์กร
ระบบนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างแพลตฟอร์มแอปพลิเคชันแบบครบวงจรสำหรับองค์กร และด้วยการสนับสนุนดังกล่าว แอปพลิเคชันต่างๆ จึงสามารถบรรลุการเชื่อมต่อระหว่างกันของบริการข้อมูลประจำตัวและข้อมูล การเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ปัจจุบันของการก่อสร้างที่ซ้ำซ้อน การแยกข้อมูล และไม่มีมาตรฐานที่เป็นหนึ่งเดียว
ระบบมีฟังก์ชันการชำระเงินและการตรวจสอบตัวตนแบบรวมศูนย์ ช่วยให้พนักงานสามารถเดินทางผ่านองค์กรได้ด้วยบัตร โทรศัพท์มือถือ หรือไบโอเมตริกซ์เพียงอย่างเดียวมีฟังก์ชันต่างๆ เช่น การใช้โรงอาหาร การจัดการลานจอดรถ ประตูทางเข้าและทางออก และประตูยูนิต การเข้าร่วมประชุม การเติมเงิน และการชำระการบริโภคของร้านค้าเมื่อเปรียบเทียบกับระบบข้อมูลการจัดการอื่น ๆ ความสำเร็จของการสร้างการเข้างานขององค์กรและบัตรควบคุมการเข้าถึงสะท้อนถึงคุณภาพการจัดการที่เหนือกว่าขององค์กรโดยตรง และช่วยให้พนักงานและผู้เยี่ยมชมชาวต่างชาติรู้สึกถึงการดูแลอย่างรอบคอบ สร้างความปลอดภัย สะดวกสบาย สะดวก มีประสิทธิภาพ และสภาพแวดล้อมการทำงานแบบประหยัดพลังงานสำหรับผู้จัดการองค์กร พนักงาน และร้านค้า
แนวคิดการสร้างโหมดเต็มรูปแบบ
การ์ดควบคุมการเข้าถึงและการเข้างานขององค์กรมีฟังก์ชันต่างๆ เช่น การจัดการการเข้างาน การเข้าและออกประตูองค์กรและประตูยูนิต การจัดการลานจอดรถ การเติมเงินและการชำระเงิน การกระจายสวัสดิการ การตั้งถิ่นฐานการบริโภคของร้านค้า ฯลฯ ระบบควรมีการตรวจสอบตัวตนและข้อมูลแบบรวม ฟังก์ชั่นการจัดการและสามารถบรรลุความสูงของแอปพลิเคชันใหม่ "มองเห็น ควบคุมได้ และตรวจสอบย้อนกลับได้" นำเสนอความต้องการข้อมูลที่แท้จริงของบทบาทปัจจุบันอย่างสังหรณ์ใจ และสะท้อนถึงปรัชญาการจัดการและการบริการองค์กรที่มุ่งเน้นผู้คนดังนั้นเป้าหมายการก่อสร้างของการเข้าร่วมองค์กรและการ์ดควบคุมการเข้าถึงมีดังนี้:
1. ผ่านการสร้างระบบการเข้างานขององค์กรและบัตรควบคุมการเข้าถึง จะมีการจัดตั้งแพลตฟอร์มข้อมูลแบบครบวงจรสำหรับการจัดการองค์กรเป็นอันดับแรก ส่งเสริมการสร้างมาตรฐานของการจัดการข้อมูลองค์กร การสร้างพื้นที่ดิจิทัลที่ยอดเยี่ยมและสภาพแวดล้อมการแบ่งปันข้อมูล และตระหนักถึงความฉลาดเพิ่มเติม ของการจัดการข้อมูล เครือข่ายการส่งข้อมูล ระบบอัจฉริยะเทอร์มินัลของผู้ใช้ และการจัดการการชำระเงินแบบรวมศูนย์ภายในองค์กร
2. การใช้ระบบการเข้างานขององค์กรและบัตรควบคุมการเข้าถึงเพื่อให้เกิดการตรวจสอบตัวตนแบบรวมศูนย์ การแทนที่บัตรหลายใบด้วยบัตรใบเดียว และการใช้วิธีการระบุตัวตนหลายวิธีเพื่อแทนที่วิธีการระบุตัวตนวิธีเดียว ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการจัดการองค์กรที่มุ่งเน้นผู้คน ทำให้ชีวิตของพนักงานน่าตื่นเต้นยิ่งขึ้น และ การจัดการได้ง่ายขึ้น
3. การใช้ข้อมูลพื้นฐานที่ได้รับจากการเข้างานขององค์กรและระบบบัตรควบคุมการเข้าถึง บูรณาการและขับเคลื่อนการสร้างระบบข้อมูลการจัดการต่างๆ ในองค์กร ให้บริการข้อมูลที่ครอบคลุมและข้อมูลการตัดสินใจเสริมสำหรับแผนกการจัดการต่างๆ และปรับปรุงอย่างครอบคลุม ประสิทธิภาพการจัดการและระดับขององค์กร
4. ใช้การจัดการการชำระเงินและการเก็บค่าธรรมเนียมทางอิเล็กทรอนิกส์แบบครบวงจรภายในองค์กร และเชื่อมต่อข้อมูลการชำระเงินและการบริโภคทั้งหมดกับแพลตฟอร์มศูนย์ข้อมูลเพื่อแบ่งปันฐานข้อมูลของแพลตฟอร์มการเข้างานขององค์กรและแพลตฟอร์มการ์ดควบคุมการเข้าถึง
แนวคิดทางสถาปัตยกรรมโดยรวม
ระบบบัตรเข้างานและควบคุมการเข้าถึงระดับองค์กรของ WEDS ใช้แนวทางการจัดการการดำเนินงานสองระดับ ซึ่งเป็นแนวทาง "การควบคุมแบบรวมศูนย์ การจัดการแบบกระจายอำนาจ" เพื่อให้บรรลุโหมดการจัดการของการดำเนินการร่วมมือกันระหว่างศูนย์การจัดการองค์กรและองค์กรต่างๆ
ระบบนี้ใช้แพลตฟอร์มการจัดการบัตรเดียวและเชื่อมต่อโมดูลการทำงานต่างๆ ผ่านเครือข่ายเพื่อสร้างกรอบงานพื้นฐานของระบบเนื่องจากระบบได้รับการออกแบบตามโมดูลต่างๆ จึงสามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการของการจัดการและการพัฒนา นำไปใช้ทีละขั้นตอน โดยมีการเพิ่มหรือลดฟังก์ชันและการขยายขนาด
ฟังก์ชั่นทั้งหมดของระบบการเข้างานขององค์กรและระบบบัตรควบคุมการเข้าถึงนั้นมีให้ในรูปแบบของโมดูลการทำงานข้อดีของความเป็นโมดูลคือสามารถปรับให้เข้ากับความต้องการของผู้ใช้ และระบบสามารถจับคู่และทำงานร่วมกันได้ตามอำเภอใจสามารถรวมเข้าด้วยกันเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้และบูรณาการอย่างใกล้ชิดกับโหมดการจัดการผู้ใช้ระบบครอบคลุมระบบย่อยของแอปพลิเคชันหลายระบบ เช่น การเข้าร่วมประชุม การบริโภคในร้านอาหาร การซื้อของ การเข้าและออกของยานพาหนะ ช่องทางเดินเท้า ระบบการนัดหมาย การประชุม รถบัสรับส่ง การควบคุมการเข้าถึง การเข้าและออกของยานพาหนะ การตรวจสอบข้อมูล การเผยแพร่ข้อมูล และระบบสืบค้นระบบย่อยทั้งหมดสามารถบรรลุการแบ่งปันข้อมูลและให้บริการการเข้าร่วมขององค์กรทั้งหมดและแพลตฟอร์มการ์ดควบคุมการเข้าถึงอย่างเท่าเทียมกัน
การนำแนวคิดทางเทคนิคไปใช้
ระบบใช้กรอบแพลตฟอร์มของตัวเองเพื่อลดความซับซ้อนของสถาปัตยกรรมของปัญหาที่ซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา การใช้งาน และการจัดการการเข้างานขององค์กรและโซลูชันการ์ดควบคุมการเข้าถึงโครงสร้างโปรแกรมแอปพลิเคชันระบบใช้สถาปัตยกรรมแบบรวม B/S+C/S และสถาปัตยกรรมโปรแกรมแอปพลิเคชันถูกกำหนดตามคุณลักษณะของแอปพลิเคชันระบบย่อยแต่ละรายการในขณะเดียวกันก็จัดเตรียมข้อกำหนดแอปพลิเคชันที่มีความพร้อมใช้งานสูง ความน่าเชื่อถือสูง และความสามารถในการปรับขนาดของเฟรมเวิร์กการรวมเลเยอร์กลางโซลูชันออนไลน์หลายอย่าง เช่น ส่งต่อ UDP unicast, ส่งต่อ UDP Broadcast, Reverse UDP unicast, Reverse TCP และบริการคลาวด์ ถูกนำมาใช้ระหว่างธุรกิจส่วนหน้าและเซิร์ฟเวอร์แอปพลิเคชัน ครอบคลุมโทโพโลยีเครือข่ายปัจจุบันทั้งหมด
ด้วยการจัดหาแพลตฟอร์มการพัฒนาแบบครบวงจร ต้นทุนและความซับซ้อนในการพัฒนาแอปพลิเคชันแบบหลายเลเยอร์จะลดลง ขณะเดียวกันก็ให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งในการบูรณาการแอปพลิเคชันที่มีอยู่ ปรับปรุงกลไกความปลอดภัย และปรับปรุงประสิทธิภาพ
ข้อควรพิจารณาในการระบุสื่อ
รองรับการจดจำบัตร RFID แบบไม่สัมผัสต่างๆ สามารถขยายการจดจำไบโอเมตริกซ์ เช่น ลายนิ้วมือ/รูปภาพใบหน้า และการจดจำรหัส QR ของโทรศัพท์มือถือ
สำหรับกระบวนการเข้ารหัสของการ์ดมือถือ IC/NFC การ์ดจะได้รับการอนุมัติก่อนบัตรที่ไม่ได้รับอนุญาตจะป้องกันไม่ให้ผู้ใช้ระดับองค์กรใช้งานได้ตามปกติ จากนั้นจึงดำเนินการออกบัตรหลังจากการออกบัตรเสร็จสิ้น ผู้ถือบัตรสามารถดำเนินการระบุตัวตนด้วยบัตรได้
สำหรับการระบุตัวตนด้วยไบโอเมตริก เช่น ลายนิ้วมือ/รูปภาพใบหน้า ระบบจะรวบรวมคุณลักษณะการระบุตัวตนของลายนิ้วมือ/รูปภาพใบหน้าของพนักงานก่อน และบันทึกไว้ตามอัลกอริธึมบางอย่างเมื่อระบุได้อีกครั้ง ภาพใบหน้าที่ตรวจพบจะถูกค้นหาเป้าหมายในฐานข้อมูลภาพใบหน้าเปรียบเทียบลักษณะลายนิ้วมือ/ลักษณะใบหน้าที่รวบรวมในไซต์งานกับลักษณะลายนิ้วมือ/ภาพใบหน้าที่จัดเก็บไว้ในฐานข้อมูลลายนิ้วมือ/ฐานข้อมูลภาพใบหน้า เพื่อพิจารณาว่าเป็นของลายนิ้วมือ/ภาพใบหน้าเดียวกันหรือไม่
การตรวจสอบยืนยันการจดจำใบหน้าครั้งที่สอง: เปิดใช้งานการตรวจสอบการจดจำใบหน้ารองเมื่อเครื่องจดจำใบหน้าระบุบุคคลที่มีความคล้ายคลึงกันสูง (เช่น การจดจำคู่) เครื่องจะแสดงช่องป้อนข้อมูลการยืนยันรองขึ้นมาโดยอัตโนมัติ โดยแจ้งให้เจ้าหน้าที่จดจำป้อนตัวเลขสามหลักสุดท้ายของหมายเลขประจำตัวของตน (ซึ่งสามารถตั้งค่าได้) และ ทำการเปรียบเทียบการตรวจสอบรองเพื่อให้ได้การจดจำใบหน้าที่แม่นยำของบุคคลที่มีความคล้ายคลึงกันสูง เช่น ฝาแฝด
ติดต่อเรา
Shandong Well Data Co., Ltd. มุ่งเน้นไปที่ผู้ใช้ในวิทยาเขตและองค์กรภาครัฐด้วยกลยุทธ์การพัฒนา "การจัดหาโซลูชันการจดจำตัวตนโดยรวมและบริการเชื่อมโยงไปถึงแก่ผู้ใช้"ผลิตภัณฑ์ชั้นนำประกอบด้วย: แพลตฟอร์มคลาวด์การศึกษาการทำงานร่วมกันในวิทยาเขตอัจฉริยะ, โซลูชันแอปพลิเคชันการจดจำตัวตนของวิทยาเขต, แพลตฟอร์มการจัดการองค์กรอัจฉริยะ และเทอร์มินัลอัจฉริยะในการจดจำตัวตน ซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายในการควบคุมการเข้าถึง การเข้าร่วม การบริโภค ป้ายชั้นเรียน การประชุม ฯลฯ การจัดการสถานที่ ที่ผู้เยี่ยมชมและบุคลากรอื่น ๆ จำเป็นต้องตรวจสอบตัวตนของพวกเขา
บริษัทยึดมั่นในค่านิยมหลักของ "หลักการแรก ความซื่อสัตย์และการปฏิบัติจริง ความกล้าหาญในการรับผิดชอบ นวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง การทำงานหนัก และความร่วมมือแบบ win-win" และพัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์หลัก: แพลตฟอร์มการจัดการองค์กรอัจฉริยะ การจัดการวิทยาเขตอัจฉริยะ แพลตฟอร์ม และเทอร์มินัลการจดจำตัวตนและเราจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของเราทั่วโลกผ่านแบรนด์ของเราเอง, ODM, OEM และวิธีการขายอื่น ๆ โดยอาศัยตลาดในประเทศ
สร้างขึ้นในปี 1997
เวลาจดทะเบียน: 2558 (รหัสหุ้นบอร์ดที่สามใหม่ 833552)
คุณสมบัติองค์กร: องค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงแห่งชาติ, องค์กรรับรองซอฟต์แวร์สองเท่า, องค์กรแบรนด์ที่มีชื่อเสียง, องค์กรละมั่งมณฑลซานตง, องค์กรซอฟต์แวร์ที่ยอดเยี่ยมของมณฑลซานตง, มณฑลซานตงเชี่ยวชาญ, กลั่นกรองและองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางใหม่, ศูนย์เทคโนโลยีองค์กรมณฑลซานตง, มณฑลซานตง องค์กรแชมป์ที่มองไม่เห็น
ระดับองค์กร: บริษัทมีพนักงานมากกว่า 150 คน เจ้าหน้าที่ฝ่ายวิจัยและพัฒนา 80 คน และผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการว่าจ้างเป็นพิเศษมากกว่า 30 คน
ความสามารถหลัก: การวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีซอฟต์แวร์ ความสามารถในการพัฒนาฮาร์ดแวร์ และความสามารถในการตอบสนองการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการลงจอดส่วนบุคคล